
SELIDER
ESTADO DE MÉXICO
"CREANDO CONCIENCIA, MOTIVANDO ACCIONES"
CONOCE LA HISTORIA DE SELIDER
En 1987, en la ciudad de Monterrey (México), un grupo de padres de familia inició un esfuerzo de promoción de liderazgo juvenil, mediante la organización de seminarios de liderazgo para la selección jóvenes representantes de México ante el Seminario Mundial de Liderazgo auspiciado por Hugh O'Brian Leadership HOBY en Estados Unidos.
Con la preocupación en contestar a la pregunta: ¿qué hijos le estamos dejando a nuestro país? Se logro unificar y movilizar a la sociedad para dar mayor importancia a la educación y formación de los jóvenes. Y fue el Ing. Javier Prieto de la Fuente quien decidió tomar las riendas del programa dando seguimiento a las inquietudes del grupo de jóvenes que participaban en los seminarios.
SELIDER nace como una organización promotora del liderazgo juvenil, en donde los valores y principios son el sustento para el desarrollo humano y la participación ciudadana de los jóvenes, y nace también con la motivación de acercar a los jóvenes líderes de sus respectivas comunidades con los líderes del México actual; líderes que en su diario actuar en la política, la empresa, la cultura, el deporte y la sociedad civil son congruentes con sus valores y que son un ejemplo a imitar.
SELIDER es la respuesta a las demandas de una sociedad cansada de vivir en la apatía, la indiferencia y la mediocridad. Promueve una cultura de integración y participación ciudadana enfocada hacia el beneficio de todos.
Fue así como en 1987, SELIDER inicio un esfuerzo de expansión haciendo participar a jóvenes de diferentes instituciones educativas de diversas regiones de México en un programa de pláticas y mesas de trabajo con diferentes líderes reconocidos de diversos sectores quienes en base a su experiencia como líderes en una sociedad, motivaban y exhortaban a los jóvenes para que se convirtieran el líderes activos y positivos para sus respectivas comunidades.
Los mismos participantes de diferentes estados de la República, quisieron llevar el modelo a sus comunidades y se formaron oficinas locales y regionales para la realización de seminarios y actividades de ayuda comunitaria en estados como Saltillo, Colima, Mexicali, Ensenada, Querétaro, Ciudad de México, Estado de México, entre otros.
Han pasado 22 años desde que comenzaron las actividades de SELIDER como organización, en los cuales ha ido creciendo no sólo en tamaño sino también en calidad de programas que promueve el liderazgo y el compromiso social de los jóvenes.
Hoy el esfuerzo abarca programas para jóvenes de 12 a 30 años, con diferentes perfiles, en 12 ciudades de la República Mexicana, además de contar con alianzas con organizaciones internacionales para la participación de jóvenes mexicanos en sus programas.
Los logros de SELIDER han sido gracias a un grupo nutrido de jóvenes voluntarios y son compartidos con empresas y personas comprometidos que aportan los recursos económicos para la realización de los programas y actividades.
*MISIÓN*
Identificar a los jóvenes líderes que se han destacado por su acción comunitaria, motivarlos para buscar siempre la superación personal y estimularlos a comprometerse en beneficio de sus respectivas comunidades.
*VISIÓN*
Ser la organización autosustentable más reconocida a nivel nacional por formar jóvenes comprometidos en la transformación positiva de su entorno en busca de una sociedad más justa y responsable.
*FILOSOFÍA*
SELIDER Estado de México es una organización independiente, no lucrativa, apartidista y laica que no está afiliada ni apoya a ninguna corriente o tendencia en particular. No está permitido dentro de la organización aceptar apoyo de personas físicas o morales si esto compromete o pone en riesgo los valores y estatutos establecidos en ella.
La organización de SELIDER Estado de México, no tiene preferencia ni hace distinción alguna en base a género, situación socio-económica, religión o cultura.
*PERFIL DE LOS MIEMBROS*
Tanto los integrantes de la organización como los participantes, cumplen con ciertas características de personalidad. Se busca desarrollar en ellos los valores que promueve SELIDER Estado de México que son: ética, iniciativa, liderazgo, pensamiento crítico, disposición de servicio, responsabilidad y compromiso. Los miembros de la organización son personas con capacidad para desarrollar y emprender proyectos; respetuosos con su persona, la organización, la sociedad y el medio ambiente; congruentes en su estilo de vida con los valores que promueve SELIDER.
